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Eine unabhängige betriebliche Beratungsstelle

Sie möchten die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erhalten? Und in Ihrer Institution, in Ihrem Betrieb oder Verband ein Klima der offenen und proaktiven Konfliktkultur fördern? Ich übernehme für Sie die Funktion einer externen Ombudsstelle. Die unabhängige betriebliche Beratungsstelle dient Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als niederschwelliges, vertrauliches und unentgeltliches Beratungsangebot bei Konfliktsituationen am Arbeitsplatz. Oder bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen, welche die Arbeitssituation belasten.

Die Anzahl der Beratungen, die Ihre Mitarbeiterin oder Ihr Mitarbeiter bei mir
kostenlos und in voller Diskretion in Anspruch nehmen kann, ist klar begrenzt. Innerhalb meiner bedarfsgerechten und professionellen, zeitlich eng begrenzten
Beratung kann ich das bestehende Problem erfahrungsgemäss einer zielorientierten
Lösung zuführen. Oder das Problem zusammen mit Ihrem bzw. Ihrer Mitarbeitenden
zumindest soweit analysieren und eingrenzen, dass die Schritte zur weiteren
(eigenverantwortlichen oder begleiteten) Lösungsfindung definiert werden können.

 Rufen Sie mich an! In einem unverbindlichen Gespräch erläutere ich Ihnen gerne
mein Konzept der externen betrieblichen Ombudsstelle.

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