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Konfliktberatung

Konflikte hemmen — Konfliktlösung befreit

Steht Ihr Unternehmen bzw. Ihre Institution vor oder in einem
Veränderungsprozess? Ist unter Ihren Mitarbeitenden Unsicherheit entstanden?
Sind Widerstände spürbar? Ist die Arbeitssituation durch Konflikte belastet?

Befinden Sie sich in einer Konfliktsituation, und können deren Ursache nicht klar benennen? Oder haben Sie konkrete Sachfragen zu den strittigen Themen?

Als erfahrene Führungskraft, Juristin und Mediatorin kann ich Ihnen helfen, die
Ursachen von Konflikten zu eruieren, deren Stadien und die möglichen
Auswirkungen einzuschätzen. Zusammen werden wir die nötigen Schritte und
Varianten für die Konfliktlösung definieren und diese anschliessend
bedarfsgerecht umsetzen. Je nach Situation und Ihren Wünschen kann ein
(Team-)Coaching oder eine Mediation die geeignete Methode für die
Konfliktlösung sein.

 Rufen Sie mich an! In einem unverbindlichen Gespräch können wir das konkrete Vorgehen für Ihre Situation besprechen.

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